التقى اللواء عبد الله عبد العزيز، محافظ بني سويف، متدربي برنامج إعداد القيادات والكوادر التنفيذية من الصفين الثاني والثالث، من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية والقروية والمديريات والهيئات التابعة، لمتابعة جهود إعداد كوادر إدارية مؤهلة وقادرة على تحمل المسؤولية، والمساهمة في تطوير منظومة العمل الحكومي والارتقاء بمستوى الأداء داخل الجهاز التنفيذي.
جاء اللقاء بحضور كامل علي غطاس، السكرتير العام للمحافظة، والدكتورة جملات فاروق إسماعيل، مدير عام مديرية التنظيم والإدارة، وأحمد مرسي، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة.
وحرص المحافظ خلال اللقاء على التفاعل المباشر مع المتدربين، ومناقشة عدد من الملفات المرتبطة بتطوير الأداء الحكومي وبناء الإنسان، مؤكداً أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح منظومة العمل التنفيذي، وأن إعداد القيادات لا يقتصر على تنمية المهارات الإدارية والفنية فقط، وإنما يمتد إلى بناء الشخصية القيادية، وتعزيز الوعي والمسؤولية، وتنمية القدرة على مواجهة التحديات واتخاذ القرارات المناسبة.
وشدد المحافظ على أهمية تنمية المهارات الشخصية والمهنية للعاملين بالجهاز الإداري، والاهتمام بالسلوكيات الوظيفية وأخلاقيات العمل، وترسيخ قيم الانضباط والالتزام واحترام المواطنين وحسن التعامل معهم، مشيراً إلى ضرورة أن تنعكس جهود التطوير والتدريب على مستوى الخدمات المقدمة، وأن يشعر المواطن بوجود تحسن ملموس في أداء الأجهزة التنفيذية على أرض الواقع.
وتناول اللقاء أهمية رفع الوعي بالقضايا المجتمعية والبيئية، وتعزيز دور القيادات التنفيذية في الحفاظ على البيئة وتحسين جودة الحياة، إلى جانب مواكبة التطور التكنولوجي والتوسع في تطبيقات التحول الرقمي، والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة في تبسيط الإجراءات وتقليل الوقت والجهد ورفع كفاءة الأداء الحكومي.
كما ناقش المحافظ عدداً من الموضوعات المرتبطة بالتخطيط العمراني والحوكمة، وترسيخ مبادئ الشفافية والمصداقية والنزاهة في أداء العمل، وتحديد الأولويات وفقاً للاحتياجات الفعلية، مع أهمية المتابعة المستمرة وربط الجهود المبذولة بالنتائج المحققة، بما يضمن تحقيق أهداف العمل التنفيذي وتحسين مستوى الخدمات.
وشدد على ضرورة رفع وعي العاملين بأهمية الأمن السيبراني وحماية البيانات والمعلومات، والتعامل الآمن مع الوسائل والمنصات الرقمية، والتصدي للشائعات من خلال الوعي والتحقق من المعلومات قبل تداولها، بما يحافظ على سلامة منظومة العمل ويحمي البيانات والمعلومات المؤسسية.
وأكد محافظ بني سويف أن برنامج إعداد القيادات من الصفين الثاني والثالث يمثل فرصة مهمة لتأهيل العناصر الواعدة من العاملين بالمحليات، واكتشاف قدراتهم وصقل مهاراتهم، وإعداد كوادر قادرة على تولي المسؤولية خلال المرحلة المقبلة، مشدداً على ضرورة الاستفادة من محاور التدريب في التطبيق العملي داخل مواقع العمل، وترجمة ما يكتسبه المتدربون من خبرات ومهارات إلى أداء فعلي يسهم في تطوير الجهاز الإداري وتحقيق الصالح العام.
