في خطوة فاجأت الأوساط التقنية حول العالم، قرر تيم كوك التخلي عن منصب الرئيس التنفيذي لشركة آبل وتسليم الدفة إلى جون تيرنوس، رئيس هندسة العتاد السابق، في الأول من سبتمبر. التوقيت بحد ذاته كان كفيلاً بإثارة علامات الاستفهام، إذ جاء التنحي قبل ثمانية أيام فقط من حدث الكشف التاريخي عن هاتف «آي-فون ديو» (iPhone Duo). وفي مقابلة حصرية ومطولة مع صحيفة «الإندبندنت»، كشف تيم كوك، الذي يشغل الآن منصب رئيس مجلس الإدارة التنفيذي، عن الأسباب الحقيقية وراء هذا القرار المدروس، ولماذا آثر التراجع خطوة إلى الوراء وترك المنصة كاملة لخليفته في أهم لحظة لمنتجات آبل.
رياح الدفع: لماذا تخلى كوك عن مجد «One More Thing»؟
العديد من القادة التنفيذيين في وادي السيليكون يفضلون التمسك بالأضواء حتى اللحظة الأخيرة لتقديم الإعلان الضخم الأخير قبل إسدال الستار على مسيرتهم، لكن فلسفة تيم كوك كانت مختلفة تماماً. أوضح كوك أن التخلي عن المنصب في الأول من سبتمبر كان متعمداً لمنح جون تيرنوس دفعة قوية من اليوم الأول. وبحسب تعبيره، فإن نجاح الرئيس التنفيذي الجديد يحتاج إلى «رياح تدفعه من الخلف»، وأقوى رياح في أروقة آبل تأتي دائماً مدفوعة بدورة المنتجات الجديدة، ولم تكن هناك فرصة أعظم من إطلاق «آي-فون ديو» لافتتاح عهد تيرنوس بقوة وثقة.
وأكد كوك أن هذا التحول القيادي لم يكن وليد اللحظة أو قراراً ارتجالياً بأي حال، بل بدأ التخطيط له وإرساء دعائمه منذ سنوات عدة. الهدف المعلن للشركة ومجلس إدارتها كان تقديم انتقال قيادي نموذجي يُدرس في كتب الإدارة كأفضل عملية تسليم سلطة في تاريخ الشركات الكبرى. ووصف كوك العملية بأنها سارت تماماً كما خطط لها وتخيلها، مؤكداً أن شركة بحجم ومكانة آبل تستحق الانتقال الأكثر سلاسة واحترافية.
وصية ستيف جوبز تتكرر: «اصنع نسختك الخاصة ولا تقلدني»
حين تولى تيم كوك قيادة آبل عام 2011 خلفاً للمؤسس الأسطوري ستيف جوبز، تلقى نصيحة ذهبية غيرت مسار إدارته بالكامل: ألا يتخذ أي قرار لمجرد التفكير فيما كان سيفعله جوبز، بل أن يقود الشركة بطريقته وهويته المستقلة. اليوم، يعيد التاريخ نفسه مع جون تيرنوس؛ حيث أوضح كوك أنه قدم النصيحة ذاتها لخليفته، مطالباً إياه بأن يجعل المنصب يعبر عن شخصيته، وأن يركز وقته وجهده في المجالات التي يضيف إليها أكبر قيمة، دون محاولة لتقليد كوك أو السير على خطاه بحذافيرها، لأن لكل قائد نقاط قوة فريدة تميزه.
أما عن دوره الجديد كرئيس تنفيذي لمجلس الإدارة، فقد حسم كوك الجدل حول إمكانية تدخله في قرارات الإدارة اليومية، مؤكداً بعبارة قاطعة: «أنا لست متطفلاً ولا أتدخل في عمل جون». العلاقة بين الرجلين مبنية على ثقة عميقة وتواصل دوري مكثف، إلا أن تركيز كوك ينصب حالياً على السياسات العالمية والعلاقات مع الحكومات الدولية والدعوة للتغيير التنظيمي والبيئي والاجتماعي، تاركاً دفة القرارات التشغيلية والمنتجات بالكامل للرئيس التنفيذي الجديد.
ما وراء التقنية: قاعة موسيقى وشراكة ملكية في لندن
المقابلة، التي جرت في المقر الإقليمي لشركة آبل بمحطة كهرباء باترسي التاريخية في لندن، تزامنت مع إعلان الشركة عن شراكة استراتيجية مع مؤسسة الملك تشارلز الثالث (The King’s Trust) تزامناً مع يوبيلها الذهبي، لإطلاق برنامج تعليمي متكامل يمكّن الشباب في المجالات الإبداعية. وتدعم آبل هذه المبادرات منذ سنوات من خلال توسيع تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEAM) وتوفير أدوات ومناهج البرمجة لتطوير تطبيقات تخدم المجتمعات المحلية.
كما تطرق كوك إلى قاعة «Apple Music Hall» الجديدة التي شيدتها الشركة داخل مقرها في باترسي، واصفاً إياها بأنها صُممت بطريقة لا تتقنها إلا آبل. تم الاعتناء بأدق التفاصيل الهندسية والصوتية وتقنيات الصوت المكاني (Spatial Audio)، لتكون مسرحاً ملهماً يدعم العروض الموسيقية الحية لكل من كبار الفنانين العالميين والمواهب الصاعدة على حد سواء، مما يعكس استمرار التزام الشركة بالفنون والإبداع الإنساني إلى جانب ثورتها التقنية.
المصدر:
