ما يزال استقطاب العمالة الماهرة ممن يتمتعون بمؤهلات علمية متخصصة، أو خبرات مهنية وكفاءة لغوية؛ استراتيجية جوهرية لدى الدول التي تسعى إلى سد النقص في المهن الأساسية لديها. من خلال العديد من برامج التأشيرات المؤقتة والدائمة، التي قد تؤدي في بعض الحالات إلى الحصول على الجنسية.
في المقابل، أصبحت "هجرة الكفاءات" (Skilled Migration)، أحد أكثر المسارات جدوى للعمالة الماهرة في منطقة الشرق الأوسط؛ للتخطيط للهجرة بهدف العمل، وتحقيق النمو المهني، والاستقرار المالي، ومستوى معيشي أفضل. عن طريق إجراء بحث شامل حول البلدان المستهدفة، وفهم إجراءات التأشيرات، وتعزيز المؤهلات المهنية.
فإلى نصائح الخبراء لإعداد خطة استراتيجية للتمكن من المنافسة، والحصول على فرصة للهجرة بهدف العمل، في ظل التشديدات التي تستجد هنا أو هناك، من آن لآخر.
وفقا للخبراء، توفر الهجرة بهدف العمل للمتخصصين الذين يمتلكون مهارات نوعية، 3 مزايا أساسية تشمل:
هناك 6 خطوات رئيسية يجب فهمها جيدا والالتزام بها، لتعزيز فرص نجاح تجربتك؛ بحسب الخبراء، وهي:
ابحث عن الدول التي تشهد طلبا مرتفعا على مهاراتك وخبراتك، واضعا في اعتبارك عوامل جوهرية مثل:
وتعد الدول الأربعة التالية، في مقدمة الوجهات التي يقصدها المهاجرون من الشرق الأوسط:
كندا، حيث تشتهر كندا بسياساتها المرنة في الهجرة وسوق عملها القوي، لا سيما في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والهندسة، والحرف المهنية المتخصصة.
أستراليا، لاعتمادها نظام هجرة قائم على النقاط من خلال برنامج "هجرة العمالة الماهرة"، الذي يمنح الأولوية للعمالة الماهرة في قطاعات متنوعة، مثل تكنولوجيا المعلومات، والتصنيع، والرعاية الصحية.
ألمانيا، لتوفيرها برنامج "البطاقة الزرقاء"، و"تأشيرة الباحث عن عمل"، والتي تستهدف المهنيين في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والرعاية الصحية. كما توفر برامج دعم عديدة للمهاجرين الجدد.
السويد، بفضل اقتصادها القوي وجودة حياتها العالية، توفر خيارات لاستقطاب الكفاءات المهنية والهجرة القائمة على المهارات، لا سيما للمهندسين، والعاملين في قطاع الرعاية الصحية، والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات.
حيث تنشر معظم الدول قوائم بالمهن التي تعاني من نقص في الكوادر أو المهن المطلوبة في سوق العمل، غالبا ما تتضمن تخصصات تشهد طلبا مرتفعا، مثل خبراء تكنولوجيا المعلومات، والمهندسين، والعاملين في قطاع الرعاية الصحية، والحرفيين المهرة.
والاطلاع على هذه القوائم أولا بأول، يساعدك في تحديد الوجهات الأنسب لك بناء على مؤهلاتك.
على الرغم من تبني الشركات لنهج يعتمد التوظيف القائم على المهارات وتوسيع نطاق البحث عن المواهب؛ بعد سنوات من إعطاء الأولوية للشهادات الأكاديمية؛ مما أدى إلى ارتفاع عدد الوظائف التي لا تشترط وجود شهادة أكاديمية على منصة "لينكد إن"، بنسبة 36% بين عامي 2019 و2022.
ما يزال العمل في الخارج، يحتاج إلى اعتماد مؤهلاتك من خلال عملية "الاعتراف بالمؤهلات"، حيث تطلب معظم الدول إجراء تقييم مهني للمؤهلات والشهادات العلمية عبر هيئات متخصصة؛ وهي خطوة تضمن أن تتوافق مؤهلاتك مع المعايير المعتمدة في الدولة المُضيفة.
فإتقان اللغة يمكن أن يعزز فرصك في الحصول على وظيفة، ويسهل عملية انتقالك واستقرارك في البلد المُضيف؛ لذا، غالبا ما يكون شرطا إلزاميا للهجرة بهدف العمل. ففي الدول الناطقة بالإنجليزية، مثل كندا وأستراليا ونيوزيلندا؛ يُطلب عادة اجتياز اختبارات اللغة، مثل:
اختبار "آيلتس" (IELTS)، الذي يٌعد واحدا من أكثر اختبارات اللغة الإنجليزية موثوقية في العالم، حيث يتقدم له ملايين الأشخاص سنويا.
اختبار "توفل" (TOEFL)، وهو اختبار للكفاءة في اللغة الإنجليزية، معترف به عالميا في 160 دولة.
أما في الدول غير الناطقة بالإنجليزية، مثل ألمانيا؛ فإن الحصول على إحدى الشهادات التي يقدمها "معهد غوته"، يُعد تقييما معترفا به دوليا لمستواك في اللغة الألمانية.
حيث توفر بعض الدول، مثل ألمانيا، "تأشيرة الباحث عن عمل" التي تتيح للمهنيين من ذوي الكفاءات، الإقامة مؤقتا في البلاد، أثناء بحثهم عن وظيفة.
في المقابل، قد تشترط دول أخرى، مثل كندا، الحصول على عرض عمل من صاحب عمل كشرط أساسي لاستخراج تأشيرة العمل. فالحصول على عرض عمل قبل السفر، يمكن أن يُسرّع إجراءات التأشيرة، ويوفر لك استقرارا ماديا فور وصولك.
فبمجرد حصولك على عرض عمل أو استيفاء المعايير المطلوبة، يمكنك البدء في إجراءات التقديم للحصول على تأشيرة عمل. ولكل دولة متطلباتها وفئاتها الخاصة للتأشيرات. فعلى سبيل المثال:
أستراليا، تعتمد نظاما قائما على النقاط عبر برنامج تأشيرات "هجرة العمالة الماهرة"، حيث يتم تقييم المرشحين بناء على عوامل مثل العمر، والمستوى التعليمي، والخبرة العملية، وإتقان اللغة الإنجليزية.
كندا، توفر مسارات واضحة للمهنيين المهرة للحصول على الإقامة الدائمة، من خلال نظام "الدخول السريع" (Express Entry)، الذي يضم 3 برامج للهجرة، و"برنامج العمال المهرة الفيدرالي" (FSWP).
ألمانيا، تتيح خيارات متنوعة من التأشيرات، مثل "البطاقة الزرقاء"، و"تأشيرة الباحث عن عمل".
تقوم الدول بتحديث قوائم المهن المطلوبة لديها بشكل دوري بناء على احتياجات سوق العمل. وفيما يلي بعض المهن الأكثر طلباً للهجرة القائمة على المهارات:
مهندسو البرمجيات ومتخصصو تكنولوجيا المعلومات، فما يزال الطلب على هؤلاء المتخصصين مرتفعا في كندا وألمانيا وأستراليا، نتيجة للتحول الرقمي المتسارع في الاقتصادات العالمية.
العاملون في قطاع الرعاية الصحية من الأطباء والممرضون والصيادلة، بعد أن أدى تزايد نسبة كبار السن في الدول المتقدمة إلى حاجة مستمرة لمقدمي خدمات الرعاية الصحية.
المهندسون الميكانيكيون والفنيون المهرة، حيث تسعى الدول ذات القطاعات الصناعية القوية، مثل ألمانيا والسويد، باستمرار إلى استقطاب الفنيين والمهندسين المهرة للحفاظ على الإنتاجية في القطاعات الحيوية.
لتعزيز فرص نجاحك، ينصح الخبراء بوضع النصائح الستة التالية في اعتبارك:
طوّر مهاراتك، احصل على شهادات مهنية معتمدة في مجالك، مثل شهادة إدارة المشاريع الاحترافية "بي إم بي" (PMP) أو شهادات "سيسكو" (Cisco) في مجال الشبكات؛ فهذه الشهادات تمنحك ميزة تنافسية أمام المرشحين الآخرين.
كوّن شبكة علاقات مهنية، فبناء شبكة علاقات يُعد أمرا جوهريا للنجاح، ويمكن استخدم منصات مثل "لينكد إن" (LinkedIn) للتواصل مع أصحاب العمل ومسؤولي التوظيف، لتسهيل الحصول على عروض عمل أو فرص مهنية أخرى.
اكتب السيرة الذاتية بنسق "إيه تي إس" (ATS)، المتوافق مع المعايير الأوروبية أو الكندية؛ بخطوط معتمدة، وعناوين واضحة، وكلمات مفتاحية خاصة بالوظيفة؛ مع تجنب استخدام الصور، ومربعات النصوص، والرسومات، والتنسيقات غير المألوفة. لضمان قدرة هذه الأنظمة على قراءة بياناتك وتحليلها بشكل صحيح.
استخدم منصات التأكد من "فرص التوظيف التي توفر رعاية التأشيرة"، مثل (cvailor.com)، و(relocate.me).
استعد لمقابلات العمل في بيئات متنوعة ثقافيا، فاختلاف إجراءات مقابلات العمل بشكل كبير من دولة إلى أخرى، يتطلب التعرّف على ثقافة المقابلات الوظيفية في البلد الذي تنوي الانتقال إليه، والاستعداد لمناقشة مهاراتك ومعرفتك التقنية وخبراتك العملية.
التخطيط المالي وإعداد الميزانية، حيث ينطوي الانتقال إلى بلد جديد على نفقات غير متوقعة، وهو ما يحتاج إلى إعداد ميزانية مفصلة تأخذ في الاعتبار تكاليف المعيشة الأولية، والسكن، والمواصلات، وغيرها من الاحتياجات الأساسية.
