المرأة السعودية تقود التحول في الذكاء الاصطناعي من التمكين المحلي إلى المنافسة العالمية

تتزايد مساهمة المرأة السعودية بشكل ملحوظ في قطاعات البيانات والذكاء الاصطناعي، مستندةً إلى الإنجازات التي حققتها المملكة في تطوير القدرات البشرية وتمكين المواهب الوطنية، بما يتوافق مع أهداف رؤية السعودية 2030. وقد تطورت أدوارها لتشمل البحث والتطوير، وتحليل البيانات، وهندسة الأنظمة الذكية، والقيادة التقنية، مما يعزز دورها الفاعل في رسم ملامح التحول الرقمي في البلاد.
وحصلت المملكة على مراكز متقدمة في التصنيفات الدولية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، إذ احتلت المرتبة الأولى عالميًا في مؤشر تمكين المرأة في هذا المجال، وفق ما أعلنه مؤشر الذكاء الاصطناعي الصادر عن جامعة ستانفورد لعام 2026. ويعكس هذا الإنجاز التطور الكبير في البيئة البحثية والتقنية بالمملكة، وتزايد فرص انخراط المرأة في التخصصات التقنية المتقدمة.
إضافةً إلى ذلك، جاءت المملكة في المرتبة الثالثة عالميًا من حيث نسبة الكفاءات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، وسجلت أعلى معدل نمو عالمي في هذه الكفاءات، حيث تجاوزت الزيادة 100% خلال الفترة الممتدة من 2019 إلى 2025. ويبرز هذا النمو تطور منظومة استقطاب المواهب وتنميتها، وتهيئة بيئة محفزة لتوسيع نطاق المشاركة في هذا القطاع الاستراتيجي.
وتلعب الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي «سدايا» دورًا محوريًا في بناء القدرات الوطنية عبر مبادرات وبرامج تدريبية تهدف إلى تطوير المهارات المتخصصة وتوسيع آفاق المشاركة في الاقتصاد الرقمي، مما يساعد على تأهيل الكفاءات الوطنية لمواكبة التطورات السريعة في تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وفي هذا السياق، ساهمت مبادرة «سماي» في نشر الوعي والمعرفة بالذكاء الاصطناعي بين مختلف شرائح المجتمع، حيث تجاوز عدد المستفيدين منها مليون مواطن ومواطنة بحلول نوفمبر 2025. وشكلت النساء 52% من إجمالي المسجلين في المبادرة، مما يدل على الاهتمام النسائي الكبير باكتساب المهارات والمعارف المرتبطة بهذه التقنيات.
ويمثل التوسع في حضور المرأة السعودية في مجال الذكاء الاصطناعي امتدادًا للتحولات الجارية في سوق العمل الوطني، مع تزايد فرص التأهيل والمشاركة المهنية في التخصصات التقنية المتقدمة. ويتجاوز هذا التوجه مجرد زيادة أعداد المتدربات إلى بناء مسارات مهنية مستدامة تتيح للمرأة تطوير التطبيقات الذكية، وتحليل البيانات، وابتكار الحلول الرقمية، والمشاركة في الأبحاث والمشاريع التقنية ذات الأثر الاقتصادي والمجتمعي.
ويساهم تنوع الكفاءات المشاركة في تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي في تعزيز شمولية الابتكار، وتوسيع قاعدة الخبرات ووجهات النظر التي تستند إليها الحلول التقنية. ويدعم ذلك تطوير تقنيات تلبي احتياجات المجتمع بشكل أفضل، ويعزز مكانة التجربة السعودية دوليًا في ظل المساعي العالمية لسد الفجوة بين الجنسين في مجالات العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات، خاصة في تخصصات الذكاء الاصطناعي.
وتعكس المبادرات الوطنية توجه المملكة نحو الجمع بين الاستثمار في رأس المال البشري وتوسيع الشراكات الدولية ونقل المعرفة، مما يعزز مشاركة المرأة في الاقتصاد الرقمي ويدعم الجهود العالمية لتوفير فرص أكثر شمولًا في التقنيات الناشئة. وتتركز أهمية المرحلة المقبلة على قياس الأثر الفعلي لبرامج التمكين، من خلال انتقال المستفيدات إلى وظائف متخصصة، وتقدمهن في المسارات البحثية والقيادية، ومشاركتهن في تأسيس الشركات والمشاريع التقنية.
وعلى المستوى الدولي، تستمر المبادرات الرامية إلى تعزيز مشاركة المرأة في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي، ومن أبرزها مبادرة «Elevate» التابعة للمركز الدولي لأبحاث وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي «إيكير». وتستهدف هذه المبادرة تمكين أكثر من 25 ألف امرأة في الأسواق الناشئة حول العالم، عبر برامج تدريبية متخصصة تنمي المهارات التقنية وتوسيع الفرص المهنية، مما يعزز دور المرأة عالميًا في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي وصناعة مستقبلها.
وتؤكد المؤشرات والمبادرات الوطنية أن تمكين المرأة السعودية في مجال الذكاء الاصطناعي يمثل استثمارًا استراتيجيًا في مستقبل المملكة، يتجاوز مجرد إتاحة الفرص إلى بناء كفاءات قادرة على تطوير التقنيات وصناعة الحلول وتعزيز التنافسية العالمية. وترسخ المملكة من خلال ذلك نموذجًا يقوم على الاستثمار في الإنسان كركيزة أساسية للتقدم التقني، لتكون المرأة السعودية شريكًا فاعلًا في صناعة مستقبل الذكاء الاصطناعي، لا مجرد مستفيدة من تطبيقاته.