تضمن العدد 77 من الجريدة الرسمية صدور قرار يحدد كيفيات منح بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة وخصائصها التقنية ومدة صلاحيتها وتعويضها.
ووفقا لهذا القرار تمنح بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة التي تحدد طبيعة الإعاقة ودرجتها للشخص المعني.
وتسلم بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة من طرف المدير المكلف بالنشاط الاجتماعي للولاية إلى الشخص المعني أومن ينوب عنه قانونا.
وحدد القرار آجال 30 يوما لتسليم بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة ابتداء من تاريخ إيداع الملف الطبي والإداري.
ويُخطر الشخص ذو الاحتياجات الخاصة أو من ينوب عنه قانونا، مصالح المديرية الولائية المكلفة بالنشاط الاجتماعي محل إقامته الأصلية بتغيير مقر إقامته. وذلك على أن يكون مدعماً بالوثائق التي تثبت ذلك، وتقوم ذات المصالح بتحويل الملف الطبي والإداري للشخص ذي الاحتياجات الخاصة إلى مصالح المديرية الولائية المكلفة بالنشاط الاجتماعي لمقر إقامته الجديدة. في أجل أقصاه 15 يوما.
وتسلم بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة جديدة للشخص المعني أو من ينوب عنه قانوناً، بناء على ملفه الطبي والإداري المحوّل، وفقا لإجراءات تسليم هذه البطاقة.
كما حدد القرار مدة صلاحية بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة بـ 5 سنوات، وتسري ابتداء من تاريخ إعدادها.
وتكون بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة إلكترونية، وتحمل رمز الاستجابة السريعة (QR). وأيضا مرقمة ومعدة حسب نموذج موحد، وتحدد خصائصها التقنية في الملحق المرفق بهذا القرار.
ويحتوي رمز الاستجابة السريعة (QR) على المعطيات والمعلومات المشفرة الخاصة بالشخص ذي الاحتياجات الخاصة مرفقة بالإمضاء. وتتم قراءته بأي جهاز مزود بنظام التقاط الصور بواسطة تطبيق قارئ للرمز.
وأضاف القرار أنه تُسلم نسخة ثانية من بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة للشخص المعني أو من ينوب عنه قانوناً. وذلك في أجل أقصاه 15 يوما ابتداء من تاريخ إيداع الطلب، في الحالات الآتية :
في حالة ضياع بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة أو سرقتها، على أساس تصريح بالضياع أو السرقة لدى مصالح الأمن المختصة. أو في حالة إتلاف بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة على أساس تصريح شرفي يبين ظروف حدوث هذا الإتلاف.
تبقى بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة المعدة حسب النموذج القديم، صالحة بالنسبة لحامليها إلى غاية تسليم البطاقة الإلكترونية.
The post تفاصيل جديد حول بطاقة ذوي الاحتياجات الخاصة appeared first on النهار أونلاين.
