قال المهندس إبراهيم مكي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الأحد، إته قد تابع انطلاق فعاليات اليوم الأول من البرنامج التدريبي «قيادة وريادة» الذي ينظمه مركز استدامة للتدريب والتطوير خلال الفترة من 25 حتى 29 أكتوبر 2026 ويستهدف العاملين الحاصلين على مؤهل عالٍ بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن من مختلف التخصصات، بهدف تنمية المهارات القيادية والإدارية، وتعزيز قدرات المشاركين على حل المشكلات واتخاذ القرارات، وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على قيادة التطوير المؤسسي وتحسين كفاءة الأداء الحكومي، والتي حاضرت فيه الدكتورة لمياء لطفي، رئيس قسم الإقتصاد المنزلي بكلية التربية النوعية - جامعة كفرالشيخ.
وأكد محافظ كفرالشيخ أن برنامج «قيادة وريادة» يأتي في إطار حرص المحافظة على الاستثمار في العنصر البشري، وإعداد قيادات إدارية تمتلك مهارات التفكير الاستراتيجي والابتكار والقدرة على اتخاذ القرارات الفعالة، مشيرًا إلى أن تطوير المهارات القيادية للعاملين يسهم في بناء فرق عمل أكثر كفاءة، وتعزيز القدرة على مواجهة التحديات وإدارة الموارد بفاعلية، بما ينعكس على جودة الأداء داخل الأجهزة التنفيذية ومستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأضاف محافظ كفرالشيخ أن فعاليات اليوم الأول تناولت محور حل المشكلات واتخاذ القرار، من خلال التعريف بخطوات تحديد المشكلات وتحليلها، وتوليد البدائل وتقييمها واختيار الحلول المناسبة، إلى جانب التدريب على التعامل مع المخاطر وآليات اتخاذ القرار الجماعي، وتطبيق المفاهيم المكتسبة من خلال دراسة حالات عملية، فضلًا عن تنمية مهارات التفكير النقدي والإبداعي، والعصف الذهني، والتفكير خارج الصندوق، بما يعزز قدرة المشاركين على تقديم حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه بيئة العمل الحكومي.
حيث استعرض اليوم الأول الأساليب العلمية والعملية لحل المشكلات واتخاذ القرارات، وآليات توظيف التفكير النقدي والإبداعي في تحليل المواقف الإدارية وتقييم البدائل، مع التركيز على التطبيقات العملية ودراسات الحالة التي تساعد المتدربين على اكتساب مهارات قابلة للتطبيق في مواقع عملهم المختلفة.
وأوضح محافظ كفرالشيخ أن البرنامج يتضمن على مدار أيامه الخمسة عددًا من المحاور المتخصصة، تشمل القيادة المعاصرة، وبناء فرق العمل عالية الأداء، وإدارة الصراعات، والتواصل القيادي والتفاوض والإقناع، والتفكير الاستراتيجي وقيادة التغيير، واتخاذ القرار المبني على البيانات، وإدارة المشروعات بإستخدام منهجية «Agile»، إلى جانب تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المشروعات، مؤكدًا استمرار المحافظة في تنفيذ البرامج التدريبية النوعية من خلال مركز استدامة للتدريب والتطوير، لبناء صفوف قيادية مؤهلة تمتلك أدوات الإدارة الحديثة، وتدعم جهود الدولة في تطوير الجهاز الإداري وتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.
