"تمكين" توقع اتفاقية مع  شركة KPMG لتطوير المنصة الرقمية للمهارات الأولى من نوعها في البحرين ضمن "مهارات البحرين"

إنشاء ملفات مهارية رقمية للمواطنين وتقديم توصيات مخصصة للتطوير المهني

أعلن صندوق العمل "تمكين"، من خلال "مهارات البحرين"، عن توقيع اتفاقية مع شركة KPMG في البحرين لتطوير المنصة الرقمية للمهارات، وذلك على هامش منتدى بوابة الخليج 2026، في خطوة تهدف إلى ربط المهارات بالفرص المتاحة في سوق العمل، ودعم تطوير الكفاءات الوطنية من خلال منظومة رقمية متكاملة قائمة على الذكاء الاصطناعي.

وتعد المنصة الرقمية للمهارات الأولى من نوعها في مملكة البحرين، إذ تجمع مختلف الأطراف المعنية بسوق العمل، من الطلبة والباحثين عن عمل والموظفين وأصحاب العمل ومزودي التعليم والتدريب وصناع القرار، ضمن إطار وطني موحد للمهارات يوحد لغة المهارات بين جميع هذه الأطراف، ويسهم في مواءمة المهارات مع متطلبات سوق العمل. كما ستمكن المنصة المستخدمين من بناء ملفات مهارية رقمية والاستفادة من توصيات مخصصة للتدريب والتطوير المهني ، بما يدعم اتخاذ القرارات المهنية المبنية على المهارات.

وتهدف المنصة إلى دعم التوظيف والتطور الوظيفي القائم على المهارات، وتمكين أصحاب العمل من استقطاب الكفاءات وتطويرها وتخطيط احتياجاتهم بناءً على مؤشرات العرض والطلب ، كما تربط التدريب بمتطلبات الوظائف الحالية والمستقبلية لتعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية.

ومن المقرر إطلاق المرحلة الأولى من المنصة خلال العام المقبل، ضمن إطار إستراتيجية "تمكين" للأعوام 2026-2030، التي تركز على تعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية وإعدادها لوظائف المستقبل.

وتعليقًا على ذلك، صرّحت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين"، قائلة: " تمثل هذه الاتفاقية خطوة جوهرية ضمن دور "مهارات البحرين" في قيادة منظومة تنمية المهارات في المملكة، بما يعزز تنافسية القطاع الخاص ويدعم نموه، وذلك من خلال توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتوفير رؤى متقدمة حول احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية، وتعزيز المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب ومتطلبات أصحاب العمل، بما يدعم صنع القرار ويسهم في توجيه الاستثمارات في تنمية الكفاءات نحو المجالات الأكثر طلبًا والأعلى أثرًا. كما نتطلع من خلال هذه الشراكة إلى تطوير حلول مبتكرة تسهم في بناء سوق عمل أكثر مرونة وتنافسية واستعدادًا لمتطلبات المستقبل، وتعزز فرص التوظيف والتطور الوظيفي للبحرينيين ولاسيما  في القطاعات ذات الأولوية."

وفي تعليقه على الاتفاقية، صرّح السيد جمال فخرو، رئيس مجلس إدارة كي بي إم جي في البحرين، قائلاً:

"يسعدنا أن نتعاون مع تمكين ومهارات البحرين في هذه المبادرة الوطنية المهمة، التي ستؤدي دوراً محورياً في رسم ملامح مستقبل القوى العاملة في مملكة البحرين. وستجمع منصة المهارات الرقمية الأفراد وأصحاب العمل ومزودي خدمات التدريب وصنّاع السياسات ضمن منصة موحدة ومتكاملة للمهارات، وذلك للمرة الأولى.

ومن خلال توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي، ستعمل المنصة على تحويل بيانات سوق العمل إلى رؤى عملية ومسارات مهنية مصممة وفقاً لاحتياجات الأفراد. وسيسهم ذلك في تمكين الكفاءات البحرينية من فهم مهاراتها وتطويرها وإبرازها، ومساعدة أصحاب العمل على استقطاب الكفاءات وتنميتها بناءً على المهارات، فضلاً عن توجيه الاستثمارات في التدريب نحو المجالات التي تحقق أكبر أثر ممكن.

ومن خلال تسخير الخبرات العالمية التي تمتلكها كي بي إم جي في مجالات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والبيانات وتطوير القوى العاملة، نتطلع إلى العمل معاً على تطوير منصة تسهم في تعزيز تنافسية الكفاءات البحرينية، وتدعم رؤية المملكة نحو بناء اقتصاد قائم على المعرفة ومستعد لمتطلبات المستقبل."

وتُعد KPMG من الشركات العالمية الرائدة في تقديم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات، وتعمل من خلال شبكة واسعة من الشركات الأعضاء حول العالم. كما تمتلك خبرة واسعة في مجالات التحول الرقمي والبيانات والابتكار وتطوير رأس المال البشري، بما يدعم المؤسسات والجهات المختلفة في تحقيق النمو وتعزيز جاهزيتها للمستقبل، كما ستتعاون شركة KPMG مع شركة عالمية مختصة في تقديم حلول رقمية في مجال المهارات، لتوظيف أفضل الممارسات في المجال

وتأتي هذه الاتفاقية في إطار جهود "تمكين" المستمرة لتطوير مهارات البحرينيين بما يعزز من فاعلية القطاع الخاص  وذلك انسجامًا مع التوجهات الوطنية نحو بناء اقتصاد مستدام قائم على الابتكار والمعرفة.

كما يتماشى ذلك مع أولويات "تمكين" الإستراتيجية للعام 2026، التي تركز على دعم المبادرات ذات الأثر الاقتصادي المرتفع، وتعزيز تنافسية القطاع الخاص، وربط المهارات باحتياجات سوق العمل، إلى جانب تبني نهج مبتكر لتحفيز نمو المؤسسات الناشئة وتوسّعها، بما يسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة في المملكة.