صندوق تنمية الموارد البشرية ترفع الحد الأدنى للأجر المدعوم إلى 6,000 ريال على مرحلتين

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية رفع الحد الأدنى للأجر المدعوم ضمن منتج دعم التوظيف على مرحلتين؛ إذ يرتفع إلى 5,000 ريال شهرياً اعتباراً من 25 أبريل 2027، ثم إلى 6,000 ريال شهرياً اعتباراً من 25 أبريل 2028، وذلك امتداداً لدور الصندوق في تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز تنافسيتها في سوق العمل. ويأتي هذا القرار تزامناً مع مراحل تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برفع الحد الأدنى للأجر المعتمد لاحتساب العامل السعودي في برنامج «نطاقات»، بما يسهم في تطوير أدوات الدعم لتتواكب مع مستهدفات رفع جودة الوظائف واستدامتها، وتحفيز منشآت القطاع الخاص على استقطاب الكوادر الوطنية. وأوضح الصندوق أن تطبيق التعديل سيجري وفق مرحلتين؛ تبدأ الأولى في 25 أبريل 2027 برفع الحد الأدنى للأجر المدعوم من 4,000 ريال إلى 5,000 ريال شهرياً للطلبات الجديدة، فيما يسري التعديل على طلبات الدعم القائمة اعتباراً من دعم شهر مايو 2027. أما المرحلة الثانية فتبدأ في 25 أبريل 2028 برفع الحد الأدنى للأجر المدعوم من 5,000 ريال إلى 6,000 ريال شهرياً للطلبات الجديدة، على أن يسري التعديل على طلبات الدعم القائمة اعتباراً من دعم شهر مايو 2028. وأكد الصندوق استمرار مساهمته في دعم أجور الموظفين السعوديين المستفيدين من المنتج بنسبة تصل إلى 50% من الأجر الشهري، وبحد أقصى 3,000 ريال شهرياً، وفقاً للضوابط والشروط المعتمدة، بما يعزز استفادة منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم، ويدعم توظيف الكفاءات الوطنية في مختلف الأنشطة الاقتصادية، ويسهم في تعزيز مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل ودعم مستهدفات التنمية الاقتصادية.